О Взаимном Фонде "Меркурий"

Стабильность Взаимного Фонда «Меркурий»

Взаимному Фонду «Меркурий» уже один год и восемь месяцев. А он до сих пор работает, и каждый вторник делает людей немножечко счастливей. Давайте немного разберёмся, в чём же секрет успеха ПМВФ «Меркурий».

«Меркурий» Взаимный фонд – это социально-финансовый инструмент, на основе которого, формируется международное сообщество людей, доверяющих друг другу. Внутри этого сообщества, каждому его участнику предоставляется возможность формирования стабильного источника финансового дохода. Секрет успеха нашего взаимного фонда заключается в наличии чёткого плана развития данной системы.

Принцип работы ВФ «Меркурий»

И так, как можно сделать так, чтобы денег у нас было всегда достаточно? Скажите, пожалуйста, где, по вашему мнению, больше всего накапливается и крутится денег? - Да, это:

банки, ПИФы (пенсионные накопительные инвестиционные фонды, страховые компании), финансовые пирамиды (туда идет много людей, и несут много денег потому, что хотят заработать быстро и много) и уже скоро два года, как существуем мы – ПМВФ. У всех этих выше перечисленных финансовых системах есть те факторы в управлении системой, которые или дают возможность стабилизировать систему, давая ей гарантии на дальнейшее существование и развитие, или наоборот – те факторы, которые дестабилизируют эту систему и приводят к ее разрушению.

ПЕРВЫЙ ПРИМЕР - БАНКИ И ФИНАНСОВЫЕ ПИРАМИДЫ

1.Ограничение суммы взноса.

В банке нет ограничения и лимитов; по вводу денег на депозит; Это дает возможность клиентам открывать депозиты на любые суммы. Кто то из клиентов открывает крупные депозиты, а кто то мелкие. При выплатах в такой ситуации на систему идет финансовая нагрузка. Большой риск того, что если на один и тот же период выплат накопиться много крупных сумм, то банку не хватит денег на всех клиентов. В этом случае происходит уже всем знакомая ситуация: - банк не готов выплатить клиенту все и начинает отдавать деньги дробными частями несколько недель или месяцев, пока не выплатит всю сумму, задолженную перед вкладчиком.

2. Ограниченный срок работы вклада.

Депозитный договор подписывается на ограниченный срок. Это дает возможность банку за это время привлечь новых клиентов, деньгами которых банк будет рассчитываться с предыдущим вкладчиком.

3. Сколько надо новых людей в систему на 1 вкладчика.

И так, чтобы выполнить свои обязательства по выплатам перед одним вкладчиком, банку надо привлечь в систему 9 новых в Европе, а 24 новых вкладчика в Украине. Скажите, на что это похоже?

- Да, чистейшей воды финансовая пирамида, только защищена законом.

4. Процент.

Но вкладчик принес деньги не просто так, он ведь хочет их приумножить и получить дополнительный пассивный доход. Банк начисляет на сумму вклада дополнительный процент клиенту. Процент начисления есть двух видов: простой, это когда сумма умножается на стабильный коэффициент банке это 0,24, т.е. 24% годовых. И есть сложный процент, когда начисляется % на %.

В финансовых пирамидах нет ограничения срока работы денег, поэтому начисляется не простой, а сложный процент, что увеличивает долг у системы перед вкладчиком в геометрической прогрессии: 2+2=4+4=8+8=16+16=32+32=64+64=128…. И.т.д. См. таблицу №2.

Математически система раздувается как мыльный пузырь. Если деньги не снимать год, то сумма приумножится в 800 раз. И на каком-то этапе тех денег, которые заходят в систему от новых вкладчиков не хватает на выплаты тем вкладчикам, которые уже хотят выводить деньги из системы и все рушится. См. таблицу №3

Это одна из причин, когда, и почему рушатся пирамиды. При максимальной финансовой нагрузке по выплатам денег в системе не хватает.

А есть еще одна причина обрушения финансовой пирамиды - это паника вкладчиков и бесконтрольный вывод всех денег из системы в любой момент!

Вкладчик, который внес мелкую сумму: 100 у.е., 150 у.е. 50 у.е. - будет ждать год, чтобы сумма приумножилась в 800 раз. У человека срабатывает синдром жадности: дольше подержу - больше заберу. А вкладчик, который зашел с крупной суммой, например 100 000 у.е. - год ждать не будет, он понимает, что таких денег в системе через год не соберется. Поэтому он ждет 3-4 месяца, сумма приумножается в прогрессии до больших цифр, и он выводит практически 70-80% накопленных денег в системе. Начинается паника, и оставшиеся деньги вкладчики тоже начинают выводить из системы. В конечном результате деньги из системы все вывелись, кто не успел - тот опоздал, а сама пирамида развалилась.

5. Забрать все деньги из системы.

Если в банке все вкладчики решат прервать договор, чтобы забрать все свои деньги - банк банкрот! Если есть возможность для вкладчиков забирать все деньги в любое время любыми суммами, то это формирует максимальный риск и возможность для обрушения системы. Для своего сохранения банк включает защитный механизм - это лимит на вывод денег из системы в сутки на каждого клиента.

6. Долг системы перед вкладчиком.

Так как банк обязуется выплатить вкладчику деньги в конце срока договора, то задолженность у банка перед вкладчиком на протяжении года увеличивается. Большой риск того, что если на один и тот же период одновременно по выплатам накопится много клиентов с крупными суммами, то банку не хватит денег на всех клиентов. В этом случае происходит уже всем знакомая ситуация: банк не готов выплатить клиенту все и начинает отдавать деньги дробными частями несколько недель или месяцев, пока не выплатит всю сумму, которую должен вкладчикам.

ВТОРОЙ ПРИМЕР – ПИФы, СТРАХОВЫЕ КОМПАНИИ.

1. Ограничение суммы взноса.

Нет ограничения.

2. Ограниченный срок работы вклада.

Договор подписывается на ограниченный срок.

3. Сколько надо новых людей в систему на 1 вкладчика.

Чтобы выполнить свои обязательства по выплатам перед одним вкладчиком надо в систему за период работы договора пригласить новых 50 вкладчиков 1:50

4. Процент.

Приумножение суммы под сложный годовой процент.

5. Забрать все деньги из системы.

Невозможно!! Поэтому страховые компании существуют и успешно развиваются уже по 200-300 лет!!

6. Долг системы перед вкладчиком.

Увеличивается с каждым годом. Но за счет того, что договор не менее чем на 10 лет, и клиент обязуется по договору вносить деньги ежегодно, то пока надо будет выплачивать вкладчику через 10 лет его обещанные деньги, в систему точно прийдут 50 новых клиентов.

Везде одни минусы!!!!!!!!!!!!!!

ЧЕТВЕРТЫЙ ПРИМЕР – ПМВФ «МЕРКУРИЙ»

1. Ограничение суммы взноса.

Минимальная сумма взноса 1000 грн. Максимальная сумма взноса 100000 грн. в неделю на одного вкладчика.

2. Ограниченный срок работы взноса 1 год.

3. Сколько надо новых людей в систему на 1 вкладчика.

Чтобы выполнить свои обязательства по выплатам перед одним вкладчиком в систему за 1 год достаточно новых приглашенных с идентичным взносом всего на всего 3 человека. 1:3

4. Процент.

У нас нет сложного процента. Сумма вкладчика увеличивается за 1 год в 2,4 раза – это 240% годовых.

5. Забрать все деньги из системы.

Не возможно! В Сообществе Меркурий именно Взаимный Фонд является главным источником финансового обеспечения каждого члена сообщества. Фонд формируется за счет добровольных членских взносов в виде Дара. Это дает нам возможность защитить систему от любой паники по любому поводу и бесконтрольного вывода денег из системы.

6. Долг системы перед вкладчиком.

Сумма взноса не подлежит возврату, а входит в еженедельные выплаты. За 120 рабочих дней каждый член сообщества возвращает 100% суммы взноса, а дальше еще 180 рабочих дней получает 140% пассивной прибыли. Начисления ежедневно по 0,8% а выплаты еженедельные за то количество рабочих дней ,которое было в неделе без праздничных, что позволяет системе уменьшать долг перед вкладчиком. На конец периода работы денег у системы перед вкладчиком уже задолженности нет, так как все уже выплачено. За счёт того, что вклад конечен - деньги приносят пассивный доход, только один год, через год постоянные клиенты открывают уже новые вклады и система, финансово-математически, каждое 6 января ежедневно перезапускается. Это первый вид дохода в ПМВФ «Меркурий», который обеспечивает каждого участника пассивным доходом на протяжении одного года за счёт работы собственных денег. Ни одна система не будет развиваться, если участники системы не заинтересованы в её развитии. Поэтому в нашем сообществе есть 4 вида прибыли. Первый Вы уже увидели…

Четыре вида прибыли

1) Пассив – 240% в год по 0.8% в день 300 рабочих дней.

2) Реферальный бонус 8% от суммы взноса лично приглашенных

3) Бонус руководителя. Двойной бонус от суммы лично приглашенного

4) Карьера

Меркурий – это достаток и уверенность в завтрашнем дне!

Взаимный фонд является главным источником финансового обеспечения каждого члена сообщества. Фонд формируется за счет добровольных взносов в виде дара. И, благодаря, принципам взаимного доверия и взаимопомощи, мы выходим на уровень финансового достатка. В отличие от финансовых пирамид, где деньги собираются внизу, а накапливаются вверху - в ПМВФ деньгами в системе управляют сами вкладчики, которые стали хранителями. И наша система как одна большая тарелка, одно большое международное сообщество, в котором каждый член сообщества имеет возможность сам выйти на уровень финансового достатка и может помочь своим близким и родным сделать тоже самое за счет правильного, прозрачного перераспределения общих средств в системе.

Меркурий - это новое сообщество с новой экономикой.

На данном этапе у нас есть два финансовых инструмента - это краткосрочная инвестиционная программа - 240% и долгосрочная инвестиционная программа, которая предусматривает ежемесячные инвестиции с разным периодом в годах. Долгосрочная инвестиционная программа. В ПМВФ есть план развития на много лет. См.рисунок №1